Muitos profissionais que desejam ingressar no setor offshore esbarram sempre na mesma dúvida: “Como conseguir a primeira oportunidade se nunca embarquei antes?”. A boa notícia é que algumas empresas abrem portas mesmo para quem não possui experiência prévia no ambiente marítimo ou em plataformas de petróleo.
Neste artigo, reunimos as principais informações para você entender como se preparar, quais qualificações buscar e quais companhias oferecem vagas para iniciantes nesse mercado desafiador e promissor.
O que você precisa saber antes de se candidatar
Trabalhar embarcado exige preparo físico, mental e, principalmente, qualificação. Ainda que algumas empresas aceitem candidatos sem experiência offshore, é fundamental:
-
Ter um currículo objetivo e verdadeiro: destacar sua experiência em terra, certificações e competências técnicas.
-
Investir em cursos obrigatórios: como NR-33 (Espaço Confinado) e NR-35 (Trabalho em Altura), que podem ser exigidos para funções de ajudante ou áreas técnicas.
-
Preparar-se para entrevistas: além da parte técnica, as empresas avaliam disciplina, postura profissional e capacidade de trabalho em equipe.
Empresas que contratam para o primeiro embarque
1. SGS – Oportunidade para ajudantes em limpeza de tanques
A SGS é uma das companhias que costumam abrir vagas para iniciantes. O trabalho é voltado para serviços de limpeza em espaço confinado, atividade regulada pela NR-33. Ter essa certificação pode colocar o candidato à frente da concorrência.
Além disso, investir também na NR-35 (trabalho em altura) é um diferencial, já que as empresas podem exigir essa formação dependendo da função.
2. Eman – Vagas para técnicos e eletricistas
Para quem atua na área elétrica, a Eman contrata profissionais sem experiência offshore, desde que tenham experiência comprovada em terra. Ou seja, se você já atuou como eletricista ou técnico eletrônico em solo, pode conquistar uma chance de embarcar.
O diferencial aqui é apresentar no currículo registros em carteira de trabalhos anteriores, além de buscar conhecimento extra em normas de segurança elétrica para ambientes industriais.
3. Subsea 7 – Programa Trainee em diversas áreas
A Subsea 7, multinacional do setor de petróleo e gás, oferece programas Trainee para funções específicas. Entre elas:
-
Operação e transporte de cargas: exige curso de movimentação de cargas, obrigatório para atuar a bordo.
-
Piloto de ROV (Veículo Operado Remotamente): uma porta de entrada para quem deseja carreira técnica em equipamentos subaquáticos.
-
Áreas de apoio: cursos extras de solda e pintura podem somar pontos no processo seletivo.
Entrar como trainee na Subsea 7 abre leques de crescimento, já que o profissional começa em funções de apoio e pode evoluir para cargos mais técnicos e especializados.
Como aumentar suas chances no primeiro embarque
Mesmo sem experiência offshore, você pode se destacar se seguir alguns passos:
-
Invista em treinamentos básicos obrigatórios (CBSP, HUET, NR-33, NR-35).
-
Monte um currículo direcionado para o setor marítimo, destacando cursos e competências técnicas.
-
Estude a empresa antes de se candidatar: entender sua atuação, projetos e cultura aumenta sua credibilidade.
-
Participe de programas de trainee ou vagas de ajudante: são as principais portas de entrada no mercado.
Conseguir a primeira vaga embarcada pode parecer um desafio, mas é totalmente possível com preparo, estratégia e foco nas empresas certas. A SGS, a Eman e a Subsea 7 são exemplos de companhias que já abriram oportunidades para profissionais sem experiência offshore, desde que apresentem formação adequada e disponibilidade para treinamento.
Se você sonha em trabalhar embarcado, comece hoje mesmo a organizar seu currículo, investir em cursos essenciais e acompanhar as vagas abertas nessas e em outras empresas do setor.
O post Primeiras empresas que dão oportunidade de embarque sem experiência apareceu primeiro em O Petróleo.